Nascida em Minas Gerais e atualmente presente em vários estados, como São Paulo, Rio Grande do Sul, Pará e agora Rio de Janeiro, a Exclusive Seguros, empresa com foco em planos de saúde e seguros corporativos, utiliza como estratégia de crescimento, a implantação de benefícios, o redesenho dos mesmos e principalmente uma entrega real e as vezes intangível quando o colaborador mais precisa. A cultura do “servir” se espalhou por todo o time da empresa e atualmente todos os colaboradores se sentem e extremamente motivados no quesito “ foco total no cliente”, ou melhor, se colocar o tempo todo no local da pessoa que necessita de um atendimento, a qualquer tempo e hora. São 24 horas por dia e 7 dias por semana. Segundo o CEO da Exclusive Marco Paulo Mascarenhas, os benefícios são um dos maiores aliados do RH para melhoria do clima organizacional dentro das corporações, porque além de serem extremamente importantes nos processos de contratação e retenção; bem trabalhados, através de estratégias tecnológicas e humanas de prevenção de saúde, valorização e acolhimento do funcionário, podem criar um nível absurdo de aproximação e aumento de performance do colaborador junto a empresa.   (Foto reprodução internet)

Por: Marco Paulo Mascarenhas